Op­pi­so­pi­mus­kou­lu­tuk­sen kaut­ta Tul­liin ha­et­ta­vat teh­tä­vät liit­ty­vät kau­pal­li­sen ul­ko­maan­lii­ken­teen tul­li­sel­vi­tyk­seen sekä mat­kus­ta­ja- ja ta­va­ra­lii­ken­teen val­von­taan. Tul­li­sel­vi­tys­teh­tä­vis­sä työn­te­ki­jä voi pit­käl­ti it­se vai­kut­taa työn­te­ko­paik­kaan­sa, mut­ta val­von­ta­teh­tä­vät si­joit­tu­vat mää­rät­tyyn paik­kaan, ku­ten tie­tyl­le ra­ja­ny­li­tys­pai­kal­le. Täl­lä ker­taa uu­sia osaa­jia et­si­tään muun mu­as­sa Uts­jo­el­le, Han­koon, Hel­sin­ki-Van­taan len­to­ken­täl­le, Vaa­li­maal­le ja Tur­kuun. Haku on käyn­nis­sä 18.2. as­ti.

– Op­pi­so­pi­mus­kou­lu­tuk­sem­me on ol­lut var­sin suo­sit­tua. Vii­me vuon­na uu­dis­te­tus­sa mal­lis­sa haim­me yh­teen­sä 81 op­pi­so­pi­mu­so­pis­ke­li­jaa eri puo­lil­le Suo­mea ja saim­me ha­ke­muk­sia yh­teen­sä yli 3 300. Ha­ki­jat usein vas­taa­vat, et­tä Tul­li on va­kaa ja luo­tet­ta­va työ­nan­ta­ja, kun ky­sy­tään syi­tä ha­kea meil­le töi­hin, ker­too rek­ry­toin­ti­a­si­an­tun­ti­ja Su­san­na Tep­po­la Tul­lis­ta.

Uu­det rek­ry­toin­nit tuo­vat hel­po­tus­ta Tul­lin re­surs­si­tar­pee­seen. Tu­le­vi­na vuo­si­na Tul­lis­ta pois­tuu pal­jon am­mat­ti­tai­toa elä­köi­ty­mis­ten kaut­ta. Op­pi­so­pi­mus­kou­lu­tuk­sen aloi­tus­paik­ko­jen lu­ku­mää­räs­sä huo­mi­oi­daan toi­mi­paik­ko­jen tu­le­vai­suu­den nä­ky­mät. Use­am­mil­le isom­mil­le tul­li­toi­mi­pai­koil­le, ku­ten Vaa­li­maal­le, Nui­ja­maal­le, Imat­ral­le ja Hel­sin­gin alu­eel­le, ha­e­taan tois­ta­kym­men­tä op­pi­so­pi­mu­so­pis­ke­li­jaa vuo­si­ta­sol­la.

Vaik­ka pie­nem­mil­lä tul­li­toi­mi­pai­koil­la, ku­ten Var­tiuk­ses­sa, Sal­las­sa tai Han­gos­sa, oli­si­kin ker­ral­laan ha­et­ta­va­na vain yk­si paik­ka, pi­dem­mäl­lä ai­ka­vä­lil­lä Tul­lin vai­ku­tus alu­een työl­li­syy­teen on mer­kit­tä­väm­pi. Poh­jois-Suo­mes­sa Tul­li tar­jo­aa hy­vän pon­nah­dus­lau­dan esi­mer­kik­si työ­e­lä­mäs­sä aloit­te­le­vil­le, sil­lä Tul­lis­sa on hy­vät mah­dol­li­suu­det ke­hit­tää osaa­mis­taan ja teh­dä pit­kän työ­u­ran ai­ka­na usei­ta eri­lai­sia teh­tä­viä.

Uusi rekrytointimalli palvelee sekä opiskelijaa että työnantajaa – opiskeluajalta maksetaan palkkaa

Op­pi­so­pi­mus­mal­lin avul­la Tul­li pyr­kii siir­tä­mään ko­ke­nei­den tul­li­tar­kas­ta­jien tie­to­tai­toa uu­sil­le te­ki­jöil­le. Sa­mal­la val­mis­tau­du­taan hy­vis­sä ajoin ta­kaa­maan Tul­lin toi­min­ta­ky­ky yh­teis­kun­nan tur­vaa­mi­ses­sa myös jat­kos­sa.

Uu­des­sa mal­lis­sa rek­ry­toin­te­ja jär­jes­te­tään kak­si ker­taa vuo­des­sa, hel­mi- ja elo­kuus­sa. Ryh­mät aloit­ta­vat opis­ke­lun joko syys­kuus­sa tai hel­mi­kuus­sa. Op­pi­so­pi­mu­so­pis­ke­li­ja on mää­rä­ai­kai­ses­sa vir­ka­suh­tees­sa Tul­liin ja työ­yh­tei­sön ta­sa­ver­tai­nen jä­sen. Hä­nel­le mak­se­taan palk­kaa op­pi­so­pi­mus­kou­lu­tuk­sen ajal­ta. Opis­ke­li­jal­la on oi­keus myös muun mu­as­sa työ­ter­veys­huol­toon ja sai­rau­sa­jan palk­kaan.

On kaik­kien etu, et­tä uu­det hen­ki­löt pää­se­vät aloit­ta­maan työt no­pe­am­min, kun tar­vit­ta­vat kou­lu­tuk­set käy­dään heti vir­ka­suh­teen alus­sa. Tut­kin­non suo­rit­ta­mi­sen jäl­keen opis­ke­li­jal­la on eri­no­mai­set val­miu­det työl­lis­tyä Tul­lin teh­tä­viin.

Tomi Hyy­tiä aloit­ti syk­syl­lä 2021 Tul­lis­sa op­pi­so­pi­mus­kou­lu­tuk­ses­sa Nui­ja­maal­la. To­mil­le, ku­ten mo­nel­le muul­le­kin ha­ki­jal­le, tuli ha­ku­vai­hees­sa yl­lä­tyk­se­nä ruot­sin kie­len vaa­ti­mus. Tul­li­val­von­nan teh­tä­vis­sä kel­poi­suu­seh­to­na on lain edel­lyt­tä­mä ruot­sin kie­li­tai­to­vaa­ti­mus, jon­ka voi osoit­taa esi­mer­kik­si kor­ke­a­kou­lu­tut­kin­nol­la tai ylei­sel­lä kie­li­tut­kin­nol­la. Mi­kä­li vaa­ti­mus kie­li­tai­dos­ta ei täy­ty, ei ha­ki­jaa voi­da huo­mi­oi­da va­lin­nas­sa, vaik­ka hän täyt­täi­si muut ha­kuk­ri­tee­rit eri­no­mai­ses­ti.

– Op­pi­so­pi­mus­ha­ku on kuin ta­val­li­nen työn­ha­kup­ro­ses­si, jo­ten on hyvä ot­taa tar­peek­si sel­vää asi­ois­ta. Kan­nat­taa käy­dä ha­kuk­ri­tee­rit huo­lel­la läpi ja miet­tiä myös omia vah­vuuk­sia työs­sä, vink­kaa Hyy­tiä uu­sil­le ha­ki­joil­le.